? 高質量發展 蒲白用數字說話-陜西煤業化工集團有限責任公司-官方網站

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          基層要聞

          高質量發展 蒲白用數字說話

          作者:王西貝     時間: 2018-12-26     點擊:1242次    分享到:

          迎著改革開放40周年的春風,蒲白礦業公司順利完成三年“治虧創效”目標,邁步跨上高質量發展的快車道。今年,蒲白礦業公司又創新提出了高質量發展“路線圖”,時近年底,高質量發展的效果怎么樣?蒲白用數字說話——截止1217日原煤產量已達千萬噸目標,銷售同比增加114%,實現利潤1.5億元,“走出去”戰略增值1.51億元,萬噸掘進率23.95/萬噸、成本每噸降低0.43元、全員工效21.35/噸,全年無任何重傷以上安全事故發生,這些沉甸甸的數字就是蒲白人對“高質量路線圖”做出的最有力答案。

          數字背后的路線圖

          在接連關閉白水,朱家河兩對生產礦井之后,很多蒲白人迷茫了起來,怎么辦、怎么干?這些問號壓在蒲白7600多名干部職工的心里。就是在這樣的大背景下,蒲白盯準了高質量發展路徑,并描繪出了清晰的發展路線圖,那就是“五駕齊驅”:一是改革,在煤炭主業、電力產業、現代服務業三大產業布局上大膽突破;二是對標,活學活用,把創新牢牢抓在手中;三是保證生產、資金、環保“三重安全”;四是以黨建為引領,找準方向,把握大局;五是抓干部作風,加大年輕干部培養力度,關注基層一線、專業技術人才隊伍建設。就這樣,蒲白建莊、建新、西固等三對生產礦井,依托科技和人才優勢,不斷深挖內潛、增產增效,全年組織職工提素培訓173次,對標提升20余次,累計投入各類基礎建設資金超過1億元;蒲白煤礦運營、煤化運營、鐵運公司、物資供應、實業公司、救護大隊等“走出去”單位積極外拓市場,對外形成了“蒲白品牌群”,實現了業務增值翻番,同比增值200%

          數字背后的鮮艷黨旗

          “支部戰斗堡壘、黨員示范崗、政工督導員”,這些耳熟能詳的名字蒲白卻賦予了它更多的含義和詮釋,支部開展各類評議活動達240余次、黨員示范崗全年微笑服務零差評、黨員安全小分隊隱患排查537次,政工督導員督導問題113條,無論在新區還是老區,蒲白人的心中,都有著這么一條堅定信念,那就是不管隊伍開到哪里,黨旗就豎在哪里。光豎起來還不行,還必須使黨旗飛舞起來,就這樣無論是生產一線還是“走出去”新陣線,蒲白牢記黨建抓實了也是生產力,實行“動中抓”“動中教”“動中學”管理,一方面選取政治意識強,工作經驗豐富、充滿激情活力的青年黨員骨干擔任基層單位的黨支部書記,切實加強基層黨支部建設活力;一方面在各黨支部扎實開展“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”等活動,實施民主評議黨員、黨員之間比比看、黨支部之間排排坐等管理措施,全年開展各類黨員活動200余次,黨員決心書、決戰百安書征集1100余篇,真正將黨建工作同安全生產、經營管理、和諧發展、職工思想等工作多點融合,更好的促進了安全生產經營管理等中心工作,使黨旗在蒲白高高飄揚。

          數字背后的安全環保管理

          西固煤業安全生產6000天,繼續領跑陜煤安全生產周期最長礦井;建莊礦業順利通過一級安全生產標準化礦井初審驗收;建新煤化榮獲中國煤炭工業特級安全高效礦井、全國安全文化建設示范企業、全國“雙十佳”煤礦三項殊榮。這些成績和數字包含著蒲白人堅持“安全、環保、穩定”底線思維,扎根實際、著眼發展,安全為天的信念和追求。為切實抓好安全這個天字號工程,蒲白通過持續建設推廣“班組安全網路管理”、“四員兩長”經驗、強化現場管理和安全督查、安全生產標準化建設、“雙重預防”信息化防控等措施,助力安全管理再上新臺階,全年建莊群安網員檢查出各類安全隱患370余條、全部處理完成,建新煤化班組安全網路管理全年培訓80余次,班組競聘及五星班組評比實施每月考核和評比;環保方面,通過嚴格落實環保責任,加強環保風險常態排查,抓好環保問題持續整改,每月堅持兩次環保檢查,每季進行環保通報,全年環保投入同比增長47%,以對綠水青山負責的態度,不斷提升蒲白綠色發展水平。(王西貝)

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