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          員工天地

          蒲潔能化:一路“溫暖”一路“情”

          作者:陳蕾蕾     時間: 2018-12-26     點擊:1971次    分享到:

           近年來,在“一切為了員工,一切為了發展”的企業文化引領下,蒲潔能化公司通過向外走訪學習,向內反思更進,不斷致力于各項惠民工程建設,逐步提高職工滿意度。

          關注民生,精心為民求福利

          “聽說今年取暖費要漲,好像要漲到2000多呢?”

          “不會吧?公司還沒下通知,聽說還沒收到文件,估計不會漲吧,還漲這么多,懸!”

          11月以來,隨著取暖季的逐步靠近,公司員工紛紛議論起了今年取暖費的相關消息。正當大家眾說紛紜不得解時候。公司考勤群一則消息讓眾人吃了定心丸:接相關部門通知,今年取暖費調整至每人次2360元,隨后將同本月績效獎金一起發放,望各考勤員及時通知本部門員工。瞬時間,此消息在各部門、中心的工作群中紛紛傳開。

          據了解,在職工普遍議論取暖費等福利時,公司相關人員及時了解政策,積極咨詢、極力爭取,在分發2018年度取暖補貼的同時,還對2017年冬季取暖費進行了補發,讓廣大職工的心在寒冷的冬日里暖意綿綿。

          關心點滴,增強職工向心力

          “愛仕達飯盒你領了沒?質量特別好,而且還帶保溫套!”

          “是的!‘分量’很重,而且還有分格設置保證不串味,以后定飯再也不用多花錢買一次性餐盒,從家里帶飯也更方便了……”

          最近,蒲潔能化生產一線熱議頻頻,一周內,工人們陸續拿到了公司的愛心福利——愛仕達飯盒。據了解,這是繼健身中心、職工書屋以來公司工會的又一惠民之舉。從人數統計、產品送達僅半個月之久,各中心倒班職工的小餐廳、消毒柜立即“煥然一新”,職工們紛紛換上了新用具。

          筆者了解到,在飯盒的側面、正面分別貼著員工的姓名,就連位置都像固定了一樣,其悉心、耐心得到了員工的紛紛稱贊。

          隨著“小雪”“大雪”節氣的漸次翻頁,冬日的寒冷也逐步加劇,讓人心生畏懼,但在公司各項暖心政策的關心、關懷下,蒲潔能化人正全副“武裝”的戰斗在各自的工作崗位上,準備好與冬之凌冽抗戰數月。(陳蕾蕾)


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